2017年中交一公局法治工作调研会在海威公司顺利召开
发布时间: 2017-08-28 14:40:51

     8月25日,由中交一公局主办、海威公司承办的2017年法治工作调研会顺利召开。局副总法律顾问刘光焱、局法律部副总经理许恩信等领导出席会议,一公司、三公司、五公司、桥隧公司、海威公司法律分管领导、法务负责人、法务工作人员和各单位代表项目法务人员参加会议。

    本次法治工作调研会以汇报交流的形式在轻松愉悦的氛围下有序进行。首先,局法律部副总经理许恩信对此次法治工作调研的目的进行简要说明,许总强调此次调研是应中交集团全面加强三级单位法治工作的要求,对各单位法治工作的开展情况进行全面详细了解,请各单位畅所欲言。随后,各参会单位及其代表项目就其法治工作的开展情况进行汇报。在交流环节中,首先,许总就各参会单位提出的问题和建议,进行详细解答。同时,局法律部对各参会单位法治工作的细节情况进行详细了解。之后,刘总、许总与各参会单位就组织机构设置、法律风险防范、法律培训、“领导讲法”等内容进行具体交流。

    最后,局副总法律顾问刘光焱作总结发言。刘总在肯定各参会单位法治工作的同时,对各参会单位提出几点要求:一是,法治工作任重道远,各单位法务工作者还要继续努力;二是,各单位在法务人员配备上,总体要继续加强,要根据公司业务需要,配备至少两名法务人员,以保证工作质量;三是,“三重一大”决策程度上,法务分管领导要多站在法律顾问的角度上审视问题,必须发挥法务的作用;四是,一些好的做法要继续坚持。例如,领导讲法,各单位领导要率先垂范,起表率作用,也要对大众学习法律起督促引导作用。法律风险清单要坚持,注重清单风险防控的重大作用;五是,各单位案件管理要有数据支持,以分析和归类;六是,普法工作是法治工作中最基本的一项工作。要注意以下几点:即普法的时效性和效果;普法要与合同相结合,与业务相结合;尽量用内部范本,注重新增法律条款的学习。七是,法信相融合,利用大数据、互联网关联到法治工作;八是,创新性的开展法治工作,必须做到观念的转变。

    此次调研工作安排在海威公司,是局对公司法务工作的充分肯定与认可。公司将继续秉承局法治工作的各项要求,在夯实各项法务工作的同时,持续打造具有海威特色的法治文化建设。(海威公司 企业发展部.法律室)