中西非公司全面开展安全工资绩效考核工作
发布时间: 2017-11-07 16:06:50

  为进一步提升公司精细化管理水平,全面提高员工业务水平、工作效率和工作执行力,促进公司对公路、市政房建项目各项决策部署的贯彻落实,不断推进公司安全管理水平,建立健全企业绩效考核制度体系,切实将安全管理工作落到实处。近日,由中西非公司项目管理部组建安全工作绩效考核小组,对公司机关各部室、各办事处、各代表处、各项目安全绩效工作展开全面考核。

  考核期间,考核组对照《中西非公司机关、办事处、代表处安全绩效工资考核办法》、《中西非公司项目安全绩效工资考核办法》的考核指标要求和标准,通过采取听汇报、查资料、看现场、召开安全绩效考核会议等形式,分别对公司各单位各级员工职业健康安全环保管理中的履职和工作完成情况、日常检查、事故处理等相关材料,等工作进行了全面细致的检查,提出了存在的问题和不足,并进行了反馈。

  本次考核全面推进项目部标准化、精细化管理工作,对进一步加强了公司安全管理人才队伍的建设,充分调动基层安全生产管理人员的积极性、主动性和创造性,促进公司各项工作持续、稳定发展。(海外事业部 王瑞)