海威公司淮安348省道项目多措并举提升职工素质
发布时间: 2017-04-06 10:17:30

  为打造一流的项目团队,将企业文化“内化于心、外化于行”,海威公司淮安348省道项目多措并举提升职工综合素质,推进企业文化建设。

  项目组织全体职工开展商务礼仪培训,从会议礼仪、商务礼仪、餐饮礼仪三个方面进行细致讲解,提高了项目职工对礼仪修养、职业素质的认识,有利于职工将企业文化中的服务精神落实到具体的行为规范中,提升文化软实力。

  项目以“沟通、信任、协作、超越”为题进行户外拓展训练,通过信任背摔、生死电网、挑战5分钟、翻越毕业墙、真人CS等项目,培养职工的团队意识,增强职工创新力和凝聚力,构建团结和谐、积极向上的企业文化。

  项目组织全体职工开展制度培训,紧紧围绕导师带徒实施办法、施工进度管理制度、施工现场管理制度、安全技术管理制度、质量管理制度、职业健康管理制度等内容,让广大职工深刻领悟学习的重要性,充分营造项目尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的和谐氛围。

  淮安348省道项目将继续秉承“自强奋进、永争第一”的企业精神,大力提升职工素质,狠抓企业文化建设,全面推进“强好优”战略升级发展。