公司召开办公室主任工作会议
发布时间: 2018-04-05 07:50:51

  4月3日,公司在京召开2018年办公室主任工作会议,传达学习公司党委书记、董事长都业洲对做好办公室工作的指示要求,研究部署持续开展“创建一流办公室”活动,听取各单位办公室主任述职,开展办公室业务培训。公司党委副书记、工会主席吴松出席会议并讲话。

  会议首先传达了都书记4月2日参加公司办公室党支部组织生活会时关于“在理想信念上做表率、在纪律规矩上做表率、在本职工作上做表率”的讲话精神,强调办公室系统要把“三个做表率”作为创建一流办公室的重要遵循。

  会议认为,创建活动自2017年启动以来,各级组织领导有力,活动载体鲜活,步骤环节严密,解决问题扎实,取得了阶段性成效。会议指出,创建活动要持续深入开展下去,力争用三年多的时间全面提升办公室系统的整体水平。一要准确把握意图,深刻领会公司领导的决策部署;二要扭住根本任务,认真把握创建活动的方法步骤;三要突出问题导向,持续推动创建活动向纵深挺进;四要切实抓细抓常,全力确保年度任务的圆满完成。

  会议组织27名办公室主任逐一上台述职,述清了工作,述透了问题,述明了方向。针对述职反映的普遍性问题,会议安排了固定资产管理、信访工作、档案管理及公文处理业务培训。大家围绕“如何当好办公室主任”“如何当好办公室员工”进行了热烈讨论,碰撞思想,相互启迪,相互对标,互学互鉴。会议强调,新格局对办公室工作提出更高要求,要紧盯创建一流目标,全面提升能力素质,做到忠诚、担当、守纪、善学;要加强综合基础工作管理,善于运用标准化、精益化、信息化三大手段;要高度聚焦质量效益,重点在质量的变革、效率的变革、动力的变革上做好文章。

  最后,吴松副书记作了热情洋溢的讲话,充分肯定了公司办公室系统工作,提出三点建设要求:一是向上看齐,要向党中央看齐,在讲政治上任何时候不能出错;向企业战略发展方向看齐,深刻领会“强好优”战略内涵,做到融会贯通、践行有力;向公司年度重点工作任务看齐,吃透企业工作报告精神,扎实推进上级下达的各项重点工作任务。二是向前发力,要围绕企业中心任务发力,注重过程监控与效果评估;向体系运转发力,发扬“万金油”本领,做体系运转的“助燃剂”、“粘合剂”与“润滑剂”;向提升窗口形象发力,以良好的服务态度与质量,不断为领导和广大员工创造惊喜。三是向内尽心,要向高素养、高标准、高质量、高效率尽心,强化责任担当,促进素质转型。

  公司办公室成员及所属各单位、各直属项目部办公室主任共50余人参加会议。

来源  办公室