本次“新青年讲堂”按照既定流程进行，第一小组由公司总工程师薛君进行传道授课，第二小组由公司团委书记作宣讲。讲堂围绕一公局集团一次党代会、2020年“双代会”精神展开，详细解读了党代会报告确立的12项发展目标和9个实现抓手，在总结回顾集团公司过去五年成绩与经验的基础上，带领项目青年职工“阅读”了集团公司未来五年的宏伟蓝图，凝聚了向“双千亿、500强”目标奋进的精神力量。随后，讲堂内容又落脚到一公司2020年“双代会”精神上来，详细阐述了“一二三四”顶层设计子战略如船至中流之时的发展现状，明确指出2020年要以“高”“实”“活”的境界要求完成15项工作任务，号召全体职工奋楫争先，向国际化双百亿一流公司迈进。
公司领导根据每个项目的不同特点以及存在的问题作了针对性的指导与要求，一是总结经验提升管理，二是开拓创新迎接挑战，三是统筹联动树立品牌，四是系统谋划狠抓效益，五是分析问题马上就办，六是认清形势攻艰克难。
根据学习内容，青年员工畅所欲言。桑干河项目工程部副部长张萌表示,“作为青年员工，面对新形势，定要撸起袖子加油干，抓住机遇，迎接挑战，开创一公司生态环保新篇章！”松通项目五工区团支部书记乔鑫认为，此次“新青年讲堂”活动带领支部团员青年认真学习领会了相关会议精神，对集团公司、一公司的战略规划和具体措施有了更深刻的了解。她感慨道：“青年兴则国家兴，青年强则国家强，当前公司正处于转型升级发展的关键时期，提高团员青年队伍的整体素质，更好地为企业高质量发展提供人才支撑，我们义不容辞!”
