4月15日,电气化公司召开2025年第1次新提(履)职干部任前集体谈话会,公司党委书记、执行董事袁丰田出席会议并讲话,会议由党委副书记、纪委书记、总法律顾问鞠红俊主持。
袁丰田指出,此次干部调整是根据公司全局和生产经营发展需要,并结合同志们以往的工作业绩和表现作出的重要决定,新提职的3名同志勇于担当、工作能力突出,具备职业资格证书,要尽快适应新岗位、完成角色转变、取得新成绩;新履职的干部要砥砺奋进,增强干事创业的责任感和使命感,为公司专业化高质量发展贡献力量。
袁丰田强调,一是政治能力是根本。要把握正确的政治方向,不断提高思想理论水平,树立和践行正确政绩观,守住拒腐防变防线。二是专业能力是基础。要强化专业才干,主动学习新知识,提升综合素养;要提升实践能力,敢于到海外项目最前沿、市场开发主战场、生产管理第一线去锻炼。三是统筹协调能力是关键。要把握好工作进展的总体方向,把握好工作推进的长远谋划,把握好工作落实的关键环节,牢固树立下好“一盘棋”的全局观念。四是科技创新能力是手段。要树立坚定的创新意识,掌握科学的创新方法,深刻领会新质生产力重要特征和时代内涵,围绕数智电气化、BIM应用、数智供电、智能建造等方面打造电气化公司创新品牌。五是执行能力是保障。要坚持“目标导向、问题导向、结果导向”,把“抓落实是最大的担当”落到实处,紧盯重要节点重要指标,确保完成上半年目标任务。六是创效能力是企盼,盈利能力是企业的核心竞争力,不能创效的动作都是多余动作,要增强创效意识,立足岗位,不负公司党委的重托和企盼。
鞠红俊对与会人员进行任前廉政、法治谈话。鞠红俊要求,一要强化政治学习,坚定理想信念,把坚定理想信念作为终身必修课,在工作中不断提升“政治三力”,以实际行动践行“两个维护”;二要强化纪律意识,筑牢思想防线,树立正确的政绩观、权力观、价值观,做到积极履职、正确履职、廉洁履职;三要落实廉洁责任,做到守土尽责,严防围猎腐蚀,自觉抵御不良风气的侵蚀,守住廉洁从政的底线;四要树立良好形象,发挥表率作用,坚持原则,勇于攻坚克难,以良好的工作作风推动各项经营指标取得新成效;五要增强法治意识,提高运用法治思维和法治方式的能力,做尊法学法守法用法的模范,在各自业务系统履行推进法治建设第一责任人职责。
公司党委组织部、纪委办公室负责同志参加会议。