7月9日，电气化公司顺利举办2026届新员工入职培训开班仪式暨领导见面会。公司党委书记、执行董事龚卫勇出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席张卫强主持会议，在京领导班子成员参加会议。
龚卫勇代表公司党委及全体干部职工，对2026届新员工的加入表示热烈欢迎与诚挚祝贺。他立足公司“十五五”规划开局起步，系统阐释了企业发展底蕴、战略布局与人才培育体系，深度解读了公司深耕机电工程核心赛道、国内多点布局、海外稳步拓局的发展格局，详细介绍了公司完备的资质体系、丰硕的发展成果以及严管厚爱的人才培养机制，清晰解答了新员工“选择电气化、扎根电气化、成就电气化”的核心成长命题。
结合基建行业转型趋势与青年成长规律，龚卫勇对全体新员工提出五点殷切希望。一是铸忠诚、守初心，筑牢理想信念、厚植央企底色，争做政治过硬、信念坚定的新时代央企青年；二是知敬畏、善协作，严守制度规矩、秉持协作理念，做自律务实、靠谱担当的职场新人；三是敢奋斗、善创新，坚持知行合一、深耕一线实践，立足岗位探索技术创新，助力企业培育新质生产力；四是修品德、砺本领，做到德才兼备、久久为功，摒弃浮躁心态，在基层摸爬滚打中锤炼硬核能力；五是共成长、共奋进，树立主人翁意识，将个人理想融入企业发展大局，与公司同心同向、携手共赢。同时，他寄语全体新员工珍惜职场起点、恪守廉洁底线，扣好职业生涯“第一粒扣子”，以青春实干书写履职答卷。
张卫强指出，党委书记的讲话内容站位高远、务实走心，是新员工入职立身、履职干事、长远发展的行动纲领。同时对新员工提出四点成长建议，希望大家快速褪去学生思维、完成角色蜕变，以空杯心态融入企业；坚持勤学笃行、精进专业本领，实现知识优势向履职实效转化；厚植实干精神、主动担当作为，扎根海内外项目一线建功立业；恪守规矩底线、常怀敬畏之心，与企业共生共长、携手开创发展新局面。
在交流环节，新员工代表明鹏博以诗词明志，代表全体新员工承诺，将筑牢忠诚初心、深耕一线实干、勇于创新突破，传承企业精神，立足海内外双发展赛道，深耕机电专业领域，以青春实干助力公司专精特新高质量发展。三位分别毕业1年、5年、10年的不同岗位优秀老员工代表依次从岗位深耕、项目履约、海外历练、职业规划等方面传授实战经验，寄语新员工。新老员工薪火相传、聚力赋能，为新员工快速融入企业、立足岗位成才夯实基础。
公司总部各部门(中心）负责人及代表参加会议。
