公司召开2024年第一季度党纪工法工作例会

4月16日，公司召开2024年第一季度党纪工法工作例会。公司党委书记、执行董事尉洪利，党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问赵振华出席会议并讲话。

尉洪利强调，一是从政治上对一体化党建的认识再提升。要充分认识当前做好党建工作的重要性，全面履行监督、指导、服务、参与的职能，主动围绕企业中心任务，找准党建与业务工作的切入点、结合点，系统联动，持续提升党建价值创造能力，助推企业高质量发展。二是从思想上对六项职责的认识再提升。牢牢把“抓班子、促生产、育人才、聚合力、强思想、勤报告”记在心里，要理直气壮当“班长”，担起“育苗”重任，做好品牌文化传播，当好职工“娘家人”，当好纪律“守门员”；三是从行动上对抓党建强党建的本领再提升。要强理论、学业务、重实践，以“七抓”工程为抓手，认真学习三本手册，深入推进党建安全环保质量一体化，积极探索党建融入生产经营有效路径，不断强化推动高质量发展本领、服务群‏众本领、防范化解风险的本领。

赵振华指出项目党支部书记要准确定位、明确路径、精确举措，就为什么要加强，以及如何加强党建、纪检、工会、法律工作提出了工作要求。党建工作要强化党支部书记履职能力提升，打造“三懂三会三过硬”支部书记队伍；强化党建基础工作规范性；强化重要事项和工作信息报告工作；强化党建安全环保质量一体化推进。纪检工作要发挥好监督、保障、执行、促进、完善、发展作用；以严的基调扎实开展好党纪学习教育；对专项治理工作的“零报告”要重点关注；堵塞以惯性做法、客观因素、经验不足为由的管理漏洞。工会工作要推动劳动竞赛、职工创新创效工作走深走实；扎实推进幸福项目部建设，做到“六必谈六必访”，丰富文化活动形式和载体。法律工作要做到法律审核程序合规、合同合法；做好风险提示、过程预警、纠纷处置和高质量法律建议书，提升法律工作价值创造。

会议传达了一公局集团2024年大党建体系系列会议精神，宣贯了三本手册，公司党委办公室、党委组织部、纪委办公室、法律风控部作了一季度工作通报及二季度重点工作安排，4个项目进行了交流汇报。