作风建设大家谈①

作风建设大家谈①

作风建设永远在路上
要发扬钉钉子精神
一锤接着一锤敲
一个节点一个节点坚守
一个问题一个问题解决
一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展
对于作风建设
大家也有很多话想说
一起来看看吧
作风建设大家谈——第一期

树立“大服务”理念
  办公室是综合服务部门，要牢固树立起“大服务”理念，谨记“三个意识”，改进工作作风，切实提升“四个能力”。一是要加强理论武装，钻研具体业务，提高自身的文字功底与写作水平，准确把关文字材料的报送，做到“靠得住，能干事”，提升学习研究能力。二是要科学统筹，周密部署，锻炼自身驾驭全局和处理复杂问题的能力，确保各项任务不挂空挡，做到“能担当、勇负责”，提升统筹协调能力。三是要加强传帮带，锻炼年轻队伍人员，充分调动办公室人员的工作积极性、主动性，做到“聚人心、暖人心”，提升队伍建设能力。四是要时刻遵守纪律，心中有戒，尤其是办公室要负责领导的出行与工作保障，定要做到“懂规矩，守纪律”，提升自我约束能力。（陈配林）

躬身实干，与时俱进
  公司作风建设既关乎事业成败、党的形象，又关乎公司发展、个人前途。加强作风整顿，倡导公司运行良好新风气正是为了促进大党建、大监督体系建设，树立企业新形象、推动公司新发展。作为财务人员，结合自身工作，思想学习，需认识到：（1）态度先导是行动活力之源。做到政治坚定，实事求是，讲政治，有信念；讲道德，有品行。（2）学习意识是强化立身之本。树立终身学习观念，加强法律法规培训，强化底线责任意识。（3）执行高效是转变作风之力。在其位、谋其政，要加强自身效能提升，强化岗位创业意识，躬身实干，与时俱进。（王勇）

持之以恒，以作风带作为
  国有国风、家有家风，作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。作为中交一公局集团北京建筑分公司的员工，每一位员工的工作作风构成了建筑分公司的司风。务实、高效、专业、创新是我感受到的整体工作作风，自从开展作风整顿月活动以来，文旅部严格要求每位成员，遵守公司各项规章制度，审视自身，力争作风优良，做出实际工作成效。只有从思想上重视，才能从行动上落实，把良好作风贯彻在实际工作中，持之以恒，以作风带作为，为公司做出贡献。（李珊琪）

发现并解决问题
  作风整顿对项目来说是一次大考，通过考试，发现问题，找出哪些存在学习不深的问题，哪些存在担当不足的问题，哪些存在拖延散漫的作风问题，哪些存在不沟通、不联动和不配合的问题。以问题为导向，逐个排查，通过解决作风整顿中发现的问题，提高项目治理水平，改变不良风气，营造积极向上、充满活力、职工相互配合、领导干部敢于担当的良好氛围。（潘志博）