公司将试行月度绩效考核管理办法

                       公司将试行月度绩效考核管理办法

    5月20日上午，公司机关召开全体职工大会，公司闫广东总经理主持召开会议，主要就试行机关员工月度绩效考核管理办法，向员工作以通知和公告。
    为不断提高公司机关整体管理水平，造就一支富有竞争力的、高效率的机关员工队伍，公司决定从下月起试行机关员工月度绩效考核管理办法。人力资源科赵劳动为大家宣读了《中交第一公路工程局有限公司北京建筑分公司机关员工月度绩效考核管理办法（试行）》的考核目的和原则、考核组织、考核时间、内容和办法以及考核结果的运用。
    公司成立了月度绩效考核工作小组和月度绩效考核监督协调小组，将秉持客观、公正、公平的原则，每月对机关员工绩效进行一次考核，旨在通过绩效考核，促进上下级沟通和各科室间的相互协作，共同改善、提高团队及个人绩效，创造“业绩导向的分配机制”。

                                                         （人力资源科  吴晨曦）