制度梳理广开展 规范落实促提高——公司深入开展“规范制度落实年”主题活动

                     制度梳理广开展  规范落实促提高
                 公司深入开展“规范制度落实年”主题活动
    近期，公司分期进行了各项规章制度的专题培训，各项目开展了形式多样的学习研讨，公司上下掀起了开展“规范制度落实年”主题系列活动的高潮。
    贵安综合保税区项目组织召开了“让制度框架促进我们进步”规章制度学习研讨会。各部门负责人对规章制度条例进行了宣贯，制定了部门管理制度，并进行员工认可会签，使员工深入理解规章制度并转化为行动，达到强化责任意识、促进管理提升的目的。
                    
    宁波项目由部门主管对本部门人员进行制度宣贯，让每个人清晰所在部门的规章制度，明确岗位职责。项目领导班子会同各部门负责人集体编制制度问答题，全体人员闭卷作答，统计成绩进行奖励，强化员工按制度办事的意识，有效地提高了工作效率。
              

    兰渝铁路项目尽管工期紧、任务重，但仍然利用工闲时间对各部门规章制度和岗位职责进行梳理，并统一汇编整理和修订，定期开展规章制度、岗位职责的培训，各部门轮流开展学习讨论和总结交流。
    全公司通过一系列扎实有效的培训教育活动，使员工充分意识到规范制度落实的重要性，也使得各部门、各岗位职权分工更加明确，“依法治企、强化落实、健全机制、夯实基础“的观念更加深入人心。
                                              （张冠一）