公司开展“规范制度培训月”活动

                       公司开展“规范制度培训月”活动
    为深入推进公司“规范制度落实”活动，强化制度管控能力，提升制度化建设水平，落实员工对各项制度和相关工作流程的规范性和执行力，公司积极开展为期一个月“规范制度落实专题培训”活动，并于4月7日由公司人力资源科首先举办制度培训课。

             
    公司总经理闫广东在开班仪式上进行了动员讲话。首先大家要高度重视，深刻领会开展规范制度落实培训活动的重要意义。规章制度是企业经营管理与企业文化建设的基石，是公司大力发展的必要基础，要通过此次活动把制度执行提高到新高度，把制度建设提升到新水平，全面促进公司发展。其次结合实际，不仅要宣贯规章制度，同时更要把日常管理工作中对执行规章制度的一些具体问题进行细化，对当前管理中存在的问题按照规章制度进行规范及讲解，让制度规范深入人心；最后要统筹兼顾，通过双向考核方法确保此次规范制度培训活动取得实效。

              
    此次培训活动得到了机关及项目领导的大力支持，并由机关各业务部门分别负责宣贯规章制度，同时结合“千分制”考核表对项目人员进行全面讲解。

                                                                       (张冠一)