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公司机关开展2017年上半年员工绩效考核述职会



发布时间:2017-07-13 12:00:00   手机阅读量:1
管理员
中交一公局集团建筑工程有限公司
2017-07-13

公司机关开展2017年上半年员工绩效考核述职会

    7月13日,公司机关开展了2017年上半年员工绩效考核述职会。

        
    本次述职会采取员工撰写述职报告、上台述职、机关全员评分方式考核,考核对象为总经理助理、副总师、部门正副职、主管、主办、办事员等机关全体在职人员。述职内容按照人员岗位不同分为两种:一是总经理助理、副总师、部门正副职述职内容包括本年度对照“靠得住、能干事、在状态、善合作”用人标准的现实表现以及对照践行“强好优”发展战略等方面不足和改进方向等;二是主管及以下员工述职内容包括本年度任务业绩、管理绩效、周边绩效、劳动纪律等。会议同时,向广大职工干部征询了促进企业实现新发展的个人创新思路和想法。
    绩效考核是日常工作表现给予的客观评价,是对员工的提薪、晋升和奖励提供客观的依据,更是推进“机关能力素质建设”活动深入开展的有力举措。公司对员工在工作中各方面指出了明确的要求。通过绩效考核述职,对照相关标准的评核,让职工认识到自己哪些方面存在不足,对广大职工的评价也更公平合理,避免了主观偏见或以点概面现象。据悉,绩效考核述职活动,公司将持续开展下去,进而形成机关规范化管理新常态。(李晓丹)


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