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中交一公局集团建筑工程有限公司 |
2017-09-04
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万利项目开展部门培训活动
为建设学习型项目、培育学习型员工精神，近日，万利项目针对全体员工开展部门培训学习活动，要求每周制定三次培训计划。
培训有利于帮助员工业务知识水平提升，更好的完成工作，实现自我价值，亦能助推项目各项工作顺利进展，实现双赢的目的。
目前，万利项目青年员工众多，专业知识、现场经验相对匮乏。自2017年8月以来，项目已开展部门培训活动6次。使各部门青年员工充分明确了自己部门的工作流程，也相继学习到了其他部门的工作内容，有益于部门间日常工作的较好配合，成效显著。（孙燕）
