公司开展学习 《推进领导人员能上能下实施细则》

公司开展学习 《推进领导人员能上能下实施细则》

    5月10日上午，由公司党委书记、执行董事闫广东主持召开《北京建筑分公司学习推进领导人员能上能下实施细则》会议。在京领导、机关全工员工在主会场，项目全体员工在视频分会场参会。

        
    会上，闫总宣读了《中交第一公路工程局有限公司推进领导人员能上能下实施细则》（试行），并对几条细则分别进行讲解，包括职工的到龄免职（退休）、自愿辞职、健康原因调整、改任咨询、问责追究、不适宜担任现职调整、调整程序、责任与纪律等问题进行了详细的说明。并提出推进领导人员能上能下，重点是解决干部能下问题。必须坚持党要管党、全面从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决“四个意识”不强、不善为、不能为、不作为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。
    通过研读文件，推进了领导干部能上能下工作的督促检查，并坚定了推进全面从严治党，完善从严加强干部队伍建设的制度体系，健全了能上能下的选人用人机制，建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质专业化干部队伍。（何碧岩）