公司召开党委（扩大）会、双代会暨2022年工作会

公司召开党委（扩大）会、双代会暨2022年工作会

  1月24日，建筑公司党委（扩大）会、三届四次职代会、三届四次工代会暨2022年工作会在津召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和中交集团、集团公司党建会、工作会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持“123456”总体发展思路，深入推进“133”战略落地，突出抓好稳增长、优结构、控风险重点工作，扎实开展“高质量发展落实年”活动，固本夯基强体系，全面建成集团公司一流的专业化房建公司，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
  公司党委书记、执行董事赵刚作党委工作报告，党委副书记、总经理杨永洪作企业工作报告，会议同时作了工会工作报告。
  赵刚作了题为《践行初心使命 夯实发展基础 以高质量党建引领企业高质量发展》的党委工作报告。他指出，2021年，公司党委在集团公司党委的坚强领导下，积极践行中交集团“123456”总思路和集团公司“133”战略，推进“大城市”发展战略落地，锚定高质量“三型一流”“双千亿、五百强”战略目标，聚焦建筑公司“做集团公司房建品牌的引领者、房建人才的培育基地、房建总部管理平台公司”的三大专业化公司任务使命，自觉承担起“强企有我”的政治责任和政治使命，沉着应对百年变局和世纪疫情，勇担习近平总书记和党中央赋予做强做优做大国有企业使命，高标准制定“十四五”发展规划和高质量发展指标，不断调结构促发展、强内控升质效，逐步展露了转型跨越的强劲态势，2021公司新签合同额首次突破200亿大关，营业收入、利润总额也均创历史新高，打响了“十四五”开局首战。2022是建筑公司成立的第十年，实践证明，只有不忘历史，善于在历史中总结经验教训，迎难而上、锐意进取，驰而不息才能推动公司高质量发展。
  赵刚强调，综合研判形式，稳字当头、稳中求进是公司党委着眼新阶段新使命做出的重大决断，要在发展中解决发展的问题，让“稳”的基础更加坚实，“进”的态势更加强劲。要发扬一局人“自强奋进、永争第一”的狼性精神，敢为人先、敢闯敢试，坚持做强做大做优；更要注重发挥中交集团和集团公司党委战略引领力和五大体系协同作战能力，夯实基础、练好内功，呈现更多的新亮点新业绩，稳步提升公司高质量发展能力，形成领先优势和核心竞争力。
  赵刚指出，2022年是落实“十四五”规划的关键之年，也是中交集团“高质量发展落实年”。作为集团公司专业化房建公司的尖兵利器，建筑公司必须坚决扛起政治责任和时代使命，主动服务国家战略，积极践行“大城市”战略，夯实发展基础。在标准化管理上再升级再造、在五大体系上再持续发力、在“三大支撑”上再寻求突破，坚决打赢“三大攻坚战”，以高质量落实向上级党委和广大员工交出高质量答卷。
  杨永洪作了题为《坚定信心谋发展 凝心聚力促改革以全面标准化管理推动公司高质量发展 迈上新征程》的企业工作报告。他指出，十三五”期间，建筑公司紧紧围绕一公局集团目标要求，在上级党委的坚强领导和全体职工的努力下，实现了跨越式发展。2021年，公司三大指标超额完成，改革步伐铿锵有力，科技创新成果显著，专项治理稳步推进，管理体系全面加强，数字平台逐步完善，队伍建设持续发力，党建引领作用凸显，“十四五”首战告捷。
  杨永洪强调，要全面完成“十四五”规划任务，融入集团公司战略谋发展，贯彻落实“133”战略，实现公司体量、质量效益、行业影响的新跃升，坚定不移地将公司打造成为“双百综特，高质量”的城市综合基础设施建设专业化旗舰公司。
  杨永洪指出，2022年，挑战与机遇并存，困难与希望同在，要取长补短，迎难而上探寻机遇，顺应时代发展大潮，吃透党中央和集团公司党委决策部署，把握国有企业改革红利，闯出一条新路、好路，实现公司高质量发展。要聚焦发展战略，不断完善营销体系的市场布局；要聚焦现场管理，不断巩固立企之本的“基本盘”；要聚焦专项治理，不断消灭阻碍发展的短板；要聚焦改革创新，不断增强公司竞争力的“砝码”；要聚焦价值收益，不断优化公司投资质量；要聚焦政治引领，不断沉淀企业文化力量。公司上下要共扛公司发展大旗，真抓实干，砥砺奋进，书写公司高质量进程新篇章。
  会上作了题为《扛起新使命 谱写新篇章 坚决筑牢服务思想 保驾护航高质量发展》的工会工作报告。报告从“强化政治引领”“发挥桥梁纽带作用”“竭诚服务职工群众”三个方面回顾了2021年工会主要工作。2022年，公司工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣一公局集团“133”战略总体部署，以赋能发展、服务职工为目标，进一步融入企业中心工作，围绕总体工作思路，团结动员广大职工在推动新时代新目标中展现新作为，奋力开创公司工会工作新局面。
  会议通报了2021年度公司财务指标情况，听取了工会经费审查委员会工作报告、第三届四次职代会提案落实情况报告、第三届五次职代会提案，表决通过了《关于落实企业工作报告的决议》。会议听取了公司领导班子2019年-2021年任期述职报告，进行了民主测评，开展了党史学习教育评估工作。
  会议宣读了2021年度公司项目经理二次开发奖项、资金集中贡献集体、劳动竞赛先进单位、质量管理先进单位、平安系列、技术创新系列奖项等表彰决定。
  会议严格落实国资委疫情防控政策要求，采取“现场+视频”形式，通过数字化保障圆满完成各项议程。公司领导班子、各部门负责人，职工代表、列席代表参加会议。（许鹤）