人力资源
社会招聘


根据公司发展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的选择,面向一公局集团内部公开招聘以下岗位,具体事宜公告如下:

一、招聘单位与招聘岗位

(一)综合办公室-秘书处-文字工作岗-主管:

岗位职责:

1. 负责起草集团公司领导讲话等综合性文稿;

2. 负责集团公司的信息报送工作;

3. 负责集团公司行政发文工作;

4. 负责集团公司目标管理与督办工作;

5. 负责筹备保障总经理办公会工作;

6. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,汉语言文学等相关专业,取得中级及以上职称,熟练操作办公软件,具有较强写作功底,5年及以上集团公司下级单位文字工作经验;

2.具有较强的协调能力;

3.善于学习,勇于吃苦,不怕加班,敢打硬仗;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,诚实守信、为人正直、认真细致、办事公道。

(二)投资事业部-建设部-托管项目管理岗-主管:

岗位职责:

1 负责牵头公司托管投资项目现场管理,指导托管单位投资体系建设及制度建设;

2. 负责牵头组织托管投资项目年度督导,落实项目公司现场管控各项职责;

3. 负责指导、监督托管项目履行基本建设程序,并对其合法合规性进行审查;

4.负责托管投资项目投资节奏控制,并对其内部施工许可进行审核;

5.负责协助、指导托管投资项目开展全生命周期策划,协助“三会”议案审核;

6.负责推进、监督托管投资项目交、竣工验收管理;

7.负责牵头组织对托管投资项目、托管单位开展信用评价;

8.承办领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,5年以上投资项目管理经验,适应外派、出差工作;

2.土木工程、工程管理等相关专业,取得中级及以上工程师职称;

3.较强的专业理论知识和谈判能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,诚实守信、为人正直、办事公道。

(三)市场管理部-产业处-处长:

岗位职责:

1. 负责研究公司产业资源发展策略,研究“一基三元六链多业态”的产业发展实施路径。

2. 负责行业内外相关产业单位的日常联络;

3. 负责建立产业联盟资源信息库;

4. 研究并创新产业导入的市场营销模式;

5. 参与综合片区开发项目产业对接、业务洽谈;

6. 负责策划组织年度企业资源联盟大会;

7. 负责产业相关项目推介,提供相应配套产业资源;

8. 负责编制企业产业发展计划;

9. 领导交办的其他工作。

岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历,5年以上市场开发工作经验,有一定的市场资源;

2. 任所属单位(直属项目)副总师或总经理助理或市场营销部门副职职务1年(含)以上;

3.土木工程、工程管理等相关专业,取得中级及以上工程师职称;

4.较强的专业理论知识和沟通谈判能力;

5.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(四)市场管理部-协调管理处-主管:

岗位职责:

1. 协助部门领导参与区域总部的日常事务管理、考核工作;

2. 参与组织公司对外联络、高端对接、商务合作的协调工作,完善高端对接责任清单;

3. 办理部门对外接待工作;

4. 参与公司重点项目的跟踪、跟踪项目进展;

5. 参与投标项目资质申报、协调工作;

6. 领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,2年以上市场主管工作经验;

2.土木工程、工程管理等相关专业,取得中级及以上工程师职称;

3.较强的专业理论知识和对外沟通能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,诚实守信、为人正直、办事公道。

(五)东北区域总部-市场开发投资部-部长:

岗位职责:

1. 搜集区域市场信息,参与分析研究区域内政策形势对市场的影响;

2. 参与制定区域市场以及业务发展规划、市场开发战略和年度工作计划;

3. 参与区域内重点项目跟踪工作;

4. 参与区域市场开发营销协调工作;

5. 参与区域内的高端对接、项目商谈工作;

6. 办理与中国交建区域总部的对接工作;

7. 配合公司总部做好开发工作;

岗位要求:

1.本科及以上学历,有6年(含6年)以上市场开发相关工作经验、且担任过所属单位(直属项目)副总师,总经理助理职务1年;

2.中级职称及以上;

3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(六)东北区域总部-市场开发投资部-主管:

岗位职责:

1. 搜集区域市场信息,负责信息报送工作;

2. 参与区域内重点项目跟踪工作;

3. 参与区域内投资类项目开发工作;

4. 协调管理区域内市场营销工作;

5. 配合公司总部做好开发工作;

岗位要求:

1.大学专科及以上学历,有4年(含)以上市场开发工作经验;

2.中级职称及以上;

3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(七)东北区域总部-综合办公室-部长:

岗位职责:

1. 负责区域总部日常管理协调工作;

2. 负责对外联络和接待工作;

3. 领导安排的其他工作;

岗位要求:

1.本科及以上学历,有6年(含6年)以上市场开发相关工作经验、且担任过所属单位(直属项目)副总师,总经理助理职务1年;

2.取得中级及以上经职称;

3.较强的专业理论知识和沟通能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(八)海西区域总部-市场开发投资部-主管:

岗位职责:

1. 搜集区域市场信息,参与分析研究区域内政策形势对市场的影响;

2. 参与制定区域市场以及业务发展规划、市场开发战略和年度工作计划;

3. 参与区域内重点项目跟踪工作;

4. 参与区域市场开发营销协调工作;

5. 参与区域内的高端对接、项目商谈工作;

6. 办理与中国交建区域总部的对接工作;

7. 配合公司总部做好开发工作;

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,有4年(含)以上市场开发工作经验。

2.中级职称及以上;

3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(九)华南区域总部-市场开发投资部-部长:

岗位职责:

1. 搜集区域市场信息,参与分析研究区域内政策形势对市场的影响;

2. 参与制定区域市场以及业务发展规划、市场开发战略和年度工作计划;

3. 参与区域内重点项目跟踪工作;

4. 参与区域市场开发营销协调工作;

5. 参与区域内的高端对接、项目商谈工作;

6. 办理与中国交建区域总部的对接工作;

7. 配合公司总部做好开发工作;

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,有6年(含6年)以上市场开发相关工作经验、且担任过所属单位(直属项目)副总师,总经理助理职务1年;

2.中级及以上工程师职称;

3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(十)华南区域总部-投融资业务经理--主管:

岗位职责:

1. 参与本区域内投资类项目开发工作,负责就投资类项目与投融资机  构进行沟通和联系;

2. 负责区域总部的会计核算与报表编制工作;

3. 协助领导制定区域总部管理经费预算计划,负责区域总部的费用管控;

4. 负责区域总部日常财务管理报销工作;

5. 领导安排的其他工作;

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,3年以上工作经验,有投融资业务相关工作经验;

2.取得中级及以上经职称;有会计资格从业证优先;

3.较强的专业理论知识和沟通能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(十一)华中区域总部-经理助理:

岗位职责:

1. 研究区域内政策形势对市场的影响;协助领导制定区域内营销发展战略及规划;

2. 协助领导负责区域内市场的营销工作,统筹区域内市场发展;

3. 负责区域内的高端对接,具体负责河南省域市场拓展工作;

4. 负责区域内轨道交通板块业务;

5. 负责对区域市场提供支持、服务、监督和维护;

6. 负责与中国交建区域总部的对接工作;

7. 配合公司总部做好开发工作;

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,有6年(含6年)以上市场开发相关工作经验、且担任过高级主管工作2年(含2年)职务或担任所属单位(直属项目)副总师,总经理助理职务1年;

2.中级及以上工程师职称;

3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(十二)雄安区域总部-市场开发投资部-部长:

岗位职责:

1. 搜集区域市场信息,参与分析研究区域内政策形势对市场的影响;

2. 参与制定区域市场以及业务发展规划、市场开发战略和年度工作计划;

3. 参与区域内重点项目跟踪工作;

4. 参与区域市场开发营销协调工作;

5. 参与区域内的高端对接、项目商谈工作;

6. 办理与中国交建区域总部的对接工作;

7. 配合公司总部做好开发工作;

岗位要求:

1.本科及以上学历,有6年(含6年)以上市场开发相关工作经验、且担任过高级主管工作2年(含2年)职务或担任所属单位(直属项目)副总师,总经理助理职务1年;

2.土木工程、工程管理等相关专业;

3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(十三)雄安区域总部-市场开发投资部-主管:

岗位职责:

1. 搜集区域市场信息,负责信息报送工作;

2. 参与区域内重点项目跟踪工作;

3. 参与区域内投资类项目开发工作;

4. 配合公司总部做好开发工作;

岗位要求:

1.专科及以上学历,有4年(含)以上市场营销相关工作经验。

2.土木工程、工程管理等相关专业;

3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(十四)雄安区域总部-生产监督部-部长:

岗位职责:

1. 负责区域内在建项目的安全生产监督检查、质量检查及相关信息的反馈,按要求定期向公司报送;

2. 负责项目所在区域集团公司信用评价的维护工作;

3. 制定区域内创优计划,协助指导项目迎接省部级及以上的质量检查;

4. 领导安排的其他工作;

岗位要求:

1.本科及以上学历,有6年(含)以上项目管理相关工作经验;且担任过高级主管工作2年(含2年)职务或担任所属单位(直属项目)副总师,总经理助理职务1年;

2.路桥等相关专业中级及以上职称;

3.较强的专业理论知识和沟通能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

(十五)雄安区域总部-投融资业务经理-主管:

岗位职责:

1.参与本区域内投资类项目开发工作,负责就投资类项目与投融资机  构进行沟通和联系;

2.负责区域总部的会计核算与报表编制工作;

3.协助领导制定区域总部管理经费预算计划,负责区域总部的费用管控;

4.负责区域总部日常财务管理报销工作;

领导安排的其他工作;

岗位要求:

1.本科及以上学历,3年以上工作经验,有投融资业务相关工作经验;

2.取得中级及以上经职称;有会计资格从业证优先;

3.较强的专业理论知识和沟通能力;

4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质,身体健康,诚实守信、为人正直。

二、薪酬待遇

按照中交一公局集团有限公司薪酬管理规定执行。

三、应聘方式

(一)有意者请将个人简历以电子邮件方式发送至电子邮箱:349536462@qq.com,报名时间截止至2020年11月10日;

(二)为方便接收和查阅邮件,免除遗漏,请您将电子邮件主题以“应聘XX部门XX职位+姓名”格式填写;

(三)个人简介内容尽量详细,工作业绩应细化;

(四)建议详细填写手机号码等联系方式,如符合条件我们会第一时间与您取得联系;

(五)简历模板请下载附件。

  

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