公司开展第一期拟提拔任用干部任前党纪法规考试

为深入贯彻落实习近平法治思想，进一步增强领导干部的法纪意识和依法合规经营能力，切实发挥好“领头雁”作用，4月12日，公司开展第一期拟提拔任用干部任前党纪法规考试，13人参考。

任前党纪法规考试是对领导干部尊法学法守法用法成效的一次集中检阅，也是加强领导干部廉洁从业的一项重要举措。公司始终坚持党纪法规教育关口前移，积极探索建立任前党纪法规考试制度，严格遵循“凡提必考，凡考必严”原则，将任前党纪法规考试作为领导干部提拔和晋升职级的重要环节，以考促学、以考促行，切实提高拟提拔任用干部的廉洁自律意识，增强运用法治思维和法治方式抓改革、谋发展、促稳定的思想自觉和行动自觉，将法治之力、廉洁之行贯穿生产经营全过程，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

此次考试由公司纪委办公室、审计部（法律部）联合组织开展，采取闭卷形式，公司大监督体系部门视频监考，项目纪检监督员现场监考，考试内容主要涵盖习近平法治思想、《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等履职必备的法律知识、廉政知识相关内容。   (纪委办公室   孔雪晴 审计部（法律部）   贾秀龙）