公司党委召开主题教育调研成果交流会

12月5日，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，一公局集团主题教育第五综合联络组组长李升辉到会指导，公司党委书记、执行董事尉洪利主持会议。

会上，尉洪利代表公司党委汇报了主题教育整体调研工作开展情况，作正反典型案例剖析，领导班子成员依次围绕正反典型案例谈认识、讲体会、话举措，并交流调研成果。

李升辉对海威公司党委深入开展调查研究工作予以充分肯定。他指出，海威公司党委牢牢把握“深、实、细、准、效”五字诀总要求，用好“四下基层”工作方法，坚持以调研破题、以调研开路，将调查研究与“领导开放日”结合起来，把破解难题作为推动发展的着力点，具有较强的针对性和可操作性，提出一批推进企业高质量发展的思路举措。

李升辉对海威公司持续开展好主题教育工作提出三点工作要求：一是聚焦学深悟透，抓实理论学习。要跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，全面领会国资央企“三个总”“两个途径”“三个作用”的要求，加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动，毫不动摇落实“五新四高三率先”奋斗目标，进一步巩固高质量发展良好态势；二是聚焦成果转化，抓严检视整改。要精准有力深研细究，建立成果转化清单，对发现的问题要坚持抓部署、抓推进、抓督办、抓落实一体推进，对职工群众反映强烈的问题，对长期没有解决的突出问题，要坚决从源头上剖析原因，制定专项整治方案，台账式管理、项目化推进，加强问题解决情况督查督办和跟踪问效，做好调研成果转化“后半篇文章”。三是聚焦建章立制，抓好常态长效。要全面梳理主题教育开展以来形成的好经验、好做法，及时以制度形式固定下来，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，更好地服务科学决策、破解发展难题、推动高质量发展。

尉洪利代表海威公司党委向一公局集团第五综合联络组的到会指导表示感谢，就海威公司持续推动主题教育走深走实提出三点要求：一是进一步深刻认识大兴调查研究的重要意义。坚持问题导向，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，切实通过更加扎实深入的调研工作，解决发展中的困惑、难题、痛点，实实在在推动企业高质量发展。二是进一步抓好后续调研成果的转化运用。结合企业发展所需、基层所盼、民心所向的问题，切实抓好问题整改，对调研中反映和发现的问题不解决不松劲，提炼好经验好做法，实现从“解决一个问题”到“解决一类问题”，实现转化运用的闭环管理。三是进一步抓好主题教育后续工作。持续跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，强化党的创新理论武装，部署好民主生活会和组织生活会，把主题教育成果转化为助力“五新四高三率先”奋斗目标的坚强保障。

期间，第五综合联络组对“四下基层”、“七抓”工程、《员工网络行为管理办法》进行了宣贯，对主题教育相关内业资料进行细致检查。座谈期间，尉洪利汇报了公司主题教育和“党建安全环保质量一体化”专项活动开展情况，机关部门负责人、党员、青年、群众代表进行了座谈交流。