工作态度决定工作效率

工作态度决定工作效率

    态度决定一切。有了积极主动的工作态度，良好的心态，用感恩的心去工作，所有的问题都能迎刃而解，所有的制度都能得到很好的执行，没有这种积极主动的态度，所谓的执行，也只是表面上的，一时的，被动应付的。因此，积极主动的工作态度，决定了工作效果。应该如何培养树立积极主动的工作态度呢？
　　首先，在工作中我们要学会感恩，为拥有一份工作机会而心怀感激努力工作。因为感恩既是一种良好的心态，也是一种奉献精神，当你以一种感恩的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。
　　其次，认真对待自己的工作，认真就是不放松对自己的要求，严格按规则办事，有高度的责任感和敬业精神，要立足于本职，兢兢业业，做好每份工作，有一份光，发一份热，用自己的青春和汗水，去实现自己的价值
　　再次，从小事做起。不要总想轰轰烈烈干一番事业，不要认为从事琐碎的小事是大材小用，于是就不负责任地随便应付或推给别人去做。任何工作都要从头做起，循序渐进，在平凡的岗位上坚持自己的原则，坚守自己的阵地，尽职尽责，用平凡的点滴铸就闪耀的光芒。
　　最后，不能知难而退。也许会在工作中遇到一些困难而不能保质保量完成工作任务，遭受领导的批评或处罚，面对这样的问题，既不能畏惧困难，也不能不懂装懂，从而使工作不能按时按质完成，是一种对自己、对工作都不负责任的工作态度。
　　让我们调整好心态，用感恩的心去工作，在工作中体会生活的乐趣。相信自己，向不可能完成的事情发起挑战，改变自己的思想，改变自己的工作态度。在工作中要激发工作热情，改掉自身的一些不利于工作的坏习惯，不断追求更高的自我定位，做一个有进取心的人，我相信今天的成就就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力！（健康学院 张东）