热爱就是敬业

热爱就是敬业

  有人说努力工作就是敬业，有人说对企业忠诚就是敬业，在我看来热爱就是敬业。
  我有一个同学曾经非常努力地工作，认真学习工作技能，虚心请教同事问题，只是为了更快的融入企业中，不被淘汰，进而加薪升职。如他所说，如果有更高的薪水，更好的待遇，一定会跳槽，所以努力工作只是敬业的充分不必要条件。
  很多企业在进行员工入职培训时都会着重的强调对企业忠诚，通过企业文化的灌输去取得员工对企业的认同，取得相同的价值观，从而使员工对企业忠诚。的确，忠诚是一种优秀的品质，对企业忠诚的人愿意同企业荣辱与共，企业也需要忠诚的员工提高自身的凝聚力，但是忠诚的员工未必努力工作。工作和努力工作是两个天差地别的概念。试想，一个想着伴随企业一生的员工，心里难道不是想依靠企业一辈子吗？所以，忠诚只是敬业的必要不充分条件。
记得达尔文说过，我之所以能在科学上成功，最重要的一点就是对科学的热爱。由此可见，热爱是催动人拼命追逐的动力，当你热爱读书时，你一定会爱不释手，当你热爱运动时，你一定可以坚持不懈，当你热爱工作时，你一定会努力奋斗，而当你热爱你的企业时，那就是敬业了。所以要发扬敬业的精神，就是要展现热爱企业的品质，只有热爱企业才会时刻想着用自己的力量为企业做贡献。而且当你热爱企业时，你一定会成为企业的精英，正如高尔基所说：天才就本质而论，只不过是对事业，对工作的热爱而已。因此，热爱才是敬业的充要条件。
  同事们，请不要再抱怨工资低，工作累，心理压力大，当你热爱你的企业的时候，一切的压力都是你快乐的源泉，都是你前进的动力。除此之外，你还会获得一项重要的优秀品质，那就是敬业。（李梦超）