公司贯彻落实领导干部廉政谈话制度

                公司贯彻落实领导干部廉政谈话制度

　　为适应企业发展需要，进一步提高公司各级领导干部的廉洁从业意识，我公司结合局纪委于今年5月份修订的《中交一公局关于实行领导干部廉政谈话的规定》制度，本着谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则，采取同志式、平等式的方式开展了一系列廉政谈话活动。
　　8月至9月期间，公司党委赵会安书记走访各个项目，与项目领导班子成员促膝长谈，对今年开工的两个自营项目新提拔的领导班子成员进行了廉政谈话，要求他们正确对待和使用权力，改进和转变工作作风，加强领导班子民主集中制，贯彻执行“三重一大”决策制度，带头遵纪守法、廉洁从业，自觉接受监督。在公司机关，赵书记也约谈了所有科室干部，要求科室成员廉洁自律、依法办事，做好对项目的指导帮扶工作。
　　通过这一系列的廉政谈话工作，公司强化了对领导干部严格教育、严格管理、严格监督的措施；增强了领导干部廉洁自律的意识，筑牢了思想道德防线，促进了领导班子党风廉政建设。