公司“漂、浮、虚”问题专项治理活动全面启动

公司“漂、浮、虚”问题专项治理活动全面启动

     11月1日，公司组织召开了“漂、浮、虚”问题专项治理活动启动会，机关全体干部职工在会议室主会场与会，各在建项目视频形式参加了本次会议。

        
    会议明确，本次活动意义是为深入改进工作作风，强化责任担当，进一步增强全体干部员工的责任感、紧迫感，会议强调活动即日起在全公司范围内立即展开。会议要求坚决贯彻“盯问题、强治理、补短板”工作总基调，聚焦影响生产经营管理工作的作风漂浮、工作不实问题，对照“十字”工作作风，以自查自纠、监督告诫、健全机制、落实责任为抓手，切实解决各级在工作作风方面存在的“漂、浮、虚”问题，为加快构建“强好优”战略新格局贡献力量。
    公司党委书记闫广东正值在项目指导工作，视频参加了本次启动会，针对活动提出具体工作要求：一是找问题。上从领导班子，下到部门甚至个人都要找到自身漂浮虚问题所在；二是抓整改。结合自身存在的问题制定改正方案，形成自我自省，自我监督，互相提醒，互相监督的良好氛围；三是抓工作，升人品。每人写一份“漂浮虚”汇报材料，把工作落到实处，做人要实，做事要实，时刻牢记“三严三实”，深入改进工作作风，从而促进公司上下形成团结一致的和谐氛围。
    现场与会的其他班子成员也针对本次活动作出了结合本部门、本岗位工作实际，围绕治理重点进一步查摆问题，细化具体问题，建立问题清单，实行销号管理，确保问题有查有改、边查边改；要正确处理专项治理与业务工作的关系，把治理工作有机融入到全部业务工作中，坚决杜绝以会议落实会议，以文件落实文件现象；要重视工作的过程督导检查，重视工作的落实和成效反馈等指示。
    据悉，为更好的实施专项治理活动方案，加强引导和监督力度，公司特别成立了以党委书记闫广东、总经理赵刚为组长的专项治理活动领导小组；并结合企业实际，制定了详细的活动方案。在治理“漂”的问题上，要求领导班子要坚持中心组学习制度，坚持自学和集中学习相结合，坚持班子碰头会，广大职工要加强自我提高意识，积极参加公司组织的各项培训，提高敢于担当意识、创新意识和接受新事物、解决困难的能力；在治理“浮”的问题上，要求各单位联合公司党群工作部推进公司党建思想政治研究工作；严格执行《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》制度，领导要多下基层了解职工情况，公司机关各科室也要积极联络项目分管部门，多指导工作；在治理工作作风“虚”的问题上，要求做到教育引导各级干部职工牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚决制止并自觉克服脱离实际、弄虚作假、虚报浮夸等不良工作作风。
    公司本次“漂、浮、虚”问题专项治理活动不分阶段、不设期限，力求通过活动开展逐步建立健全问题治理长效机制。（李晓丹）