公司召开2021年法治工作会议

公司召开2021年法治工作会议

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央全面依法治国重大战略部署，全面落实国资委关于推进法治央企建设要求，12月21日，公司召开2021年法治工作会议。公司领导班子成员出席会议，公司党委副书记、纪委书记、总法律顾问、工会主席鞠红俊作工作报告，公司党委副书记、总经理杨永洪出席会议并讲话。

  会议总结了2021年纠纷案件情况并表彰了2021年度优秀法律联络员。

  会上，杨永洪充分肯定和赞扬了一年来公司全体法律人员付出的努力和取得的成绩，提出了公司当前法治工作的重点、难点问题，强调了企业依法合规经营的重要意义。针对公司下一步法治工作建设，杨永洪提出四点要求：一是要增强自身政治素养，学习习近平法治思想，推动法治中国、法治一局建设；二是要增强自身法治意识，提升法律治理水平，开创依法治企新局面；三是要增强案件压控能力，案件问题从源头解决，引导项目部积极化解处理矛盾；四是要主动运用法律武器维护自身的合法权利，及时开展公司的清收工作。

  鞠红俊作法治工作报告，全面总结了过去一年法治工作成绩，并结合当前法治工作存在的困难和问题，从加强公司法治体系和人才队伍建设、完善公司法律事务的规章制度建设、强化公司法律风险防范的机制建设、继续开展案件管控和法律清收工作和持续推动公司法治文化建设五个方面对2022年法治工作进行部署和安排。

  会议总结了2021年纠纷案件情况并通报了2021年度优秀法律联络员。要求公司各部门、所属各项目一要提高站位，深刻领会会议精神，进一步提高法律意识、增强推进法治建设的责任感、使命感和紧迫感；二要迅速传达，认真学习贯彻会议精神，在全公司范围内营造依法治企、合规管理的良好氛围；三要抓好落实，对照会议要求，结合实际，查漏补缺、补齐短板，不断完善法治工作体系，确保企业持续健康发展。（齐津 许鹤）