党建筑基强实干 深耕一线创实效 | 陕西区域总项目部以党建赋能城市建设高质量发展

近日，陕西区域总项目部获评中交一公局集团“党员示范岗”荣誉称号。这支队伍从最初5人开拓小队，逐步成长为精干高效的专业化攻坚团队，实现了从行业新手到区域深耕主力军的蜕变。

团队始终以党建为引领，锚定城市建设与运营主业，深耕市政道路、桥梁工程、污水处理、房建管网等多元领域，落地连霍高速渭南西出入口、西海公园、污水处理厂等一批重点民生工程，以实干实绩交出党建赋能发展的亮眼答卷。其中，渭南污水处理厂项目作为公司首个自主建设的污水处理工程，填补了企业施工领域空白，为区域市场拓展积累了宝贵实操经验。

筑牢政治引领，把准发展航向

项目部党支部始终将政治建设置于首位，严格落实“第一议题”制度，构建“支部研学、党员自学”两级学习体系，推动理论学习常态化、制度化。2024年以来，累计开展专题学习30余场，覆盖全员百余人次。立足施工一线实际，创新推行“工地微党课”“班前会小课堂”，将党的创新理论送到项目现场、送到施工前沿。一线党员骨干扎根各个重点项目攻坚阵地，把理论学习成效转化为攻坚克难、履职尽责的实干动力，以忠诚担当推进项目建设提质提速。

织密组织体系，夯实战斗堡垒

坚持“项目建到哪里，党组织覆盖就跟进到哪里”，项目部在西海公园、污水处理厂等重点在建项目全面设立党员示范岗和责任区，实现一线党建全覆盖。目前党员占比达员工总数27%，形成“区域支部统筹、党员责任区落地、党员岗位履职”的闭环工作体系。针对新业态施工难题，项目部组建党员技术攻坚小组，在渭南污水处理厂建设中先后完成12次技术攻关，破解8项施工难点，精准攻克新型业态施工瓶颈，为企业拓展环保工程领域市场筑牢技术根基。

凝聚人心力量，厚植发展温度

党支部坚持以人为本，聚焦员工所需所盼，扎实推进“员工之家”建设，配齐职工书屋、活动室、健康驿站等配套设施。2024年以来，常态化开展生日慰问、节日关怀、户外拓展等文体活动10场，惠及员工120余人次。依托常态化谈心谈话机制，精准收集员工诉求，累计解决岗位发展、生活保障等实际问题15项，妥善化解员工子女入学、家属就医等后顾之忧。

深化党建融合，激活发展动能

立足生产经营核心，推动党建与安全、质量、技术深度融合，2025年以来，党员干部带头开展现场安全检查30余次，排查整改隐患百余项，实现项目安全生产“零事故”。依托“党员创新工作室”，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料，落地多项“四新五小”创新成果。其中，《城镇污水处理厂施工技术》正式出版，为行业同类项目建设提供实操范本。同时，健全人才培育机制，出台职业资格考证激励政策，2024年以来开展各类业务培训40余场、参训150余人次，助力青年员工在一线岗位快速成长成才。

坚持自我革新，永葆支部活力

党支部坚持问题导向，严格落实组织生活会、民主生活会等制度，以常态化“回头看”机制抓实问题整改，推动党建工作提质增效。常态化开展廉洁教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、排查岗位廉政风险等方式，筑牢全员廉洁从业防线。创新“互联网+党建”模式，依托学习强国、微信公众号等平台开展线上学习交流，持续提升支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

深耕细作结硕果，实干担当载荣光。近年来，项目部凭借党建与业务深度融合的扎实成效，斩获多项省市级、集团级荣誉，包含福建省QC成果二等奖、国家发明专利、渭南市文明工地、安全标准化示范项目，2026年荣获中交西北区域总部优秀经营中心称号以及公司级“平安项目”“幸福项目部”“先进基层党组织”等多项荣誉。

一块块奖牌、一项项荣誉，是全体建设者日夜攻坚的见证，更是党建引领赋能高质量发展的生动实践。下一步，陕西区域总项目部党支部将持续对标基层党建标杆标准，夯实党建根基、强化队伍战力，持续把党建优势转化为项目建设、市场发展优势，在城市建设与区域发展的新征程上续写实干新篇章。