从“纸上合规”到“一线护航” ——公司开展“护航行动”

近日,由公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问、首席合规官徐超带队,纪委办公室、法律风控部负责人组成护航行动小组,开展覆盖公司全部在建项目的“护航行动”。通过“法律维权,合规赋能”“精准画像,崇廉尚实”“一线督廉,全实起底”三大专项行动,推动监督向基层延伸、合规向一线渗透,为公司高质量发展清障护航。

徐超在专项护航行动中指出,一是强化法治意识,提升法治思维。要树立“失职照单追责、减损便是创效”的理念,不断前移风险防控,注重过程管理。二是加强合规管理,营造合规文化。要坚守法律底线、划好合规红线,不越雷池一步,干干净净做人,清清正正做事。三是做实基础工作,提升管理质效。要扎实开展“基层、基础、基本功”的“三基”工作,落实好“合法、合规、合审”的“三合”管理要求。四是增强维权意识,提升依法履职能力。要善于运用法律手段化解纠纷、解决矛盾、推动改革,善于运用合规能力维护公司各项合法权益。

针对建筑行业法律合规风险高发、基层项目维权能力不足的痛点,“护航行动”首推“法律维权,合规赋能”专项培训。法律风控部通过公司内部正反面典型案列的普法教育,强化项目法律合规性约束,推动项目全员明法懂法,增强基层员工依法维权技能,通过案件压控管理和中小企业款项清欠工作宣贯,织密风险防护网,切实将合规要求转化为项目管理的“硬约束”,提升全员合规履职能力。

此次“护航行动”,公司纪委将“精准画像,崇廉尚实”作为作风整治的核心,通过与领导班子开展一对一谈话调研,紧扣生活作风、履职担当、基层减负等重点领域,聚焦政治表现、责任落实、廉洁自律等核心维度开展实地问卷调查,高效对领导班子成员生活作风和工作作风“精准画像”。通过书记面对面、职工心声直通车等方式,与职工代表、青年职工开展“下沉式”谈心谈话,广泛听取项目职工群众基层声音,重点了解领导班子成员在日常生活中是否严守纪律规矩、在履职过程中是否主动担当作为、在管理过程中是否切实为基层松绑减负。活动期间,同步开展个人事项大起底行动,通过全面摸排、系统梳理、动态更新党员干部有关事项,建立健全“一人一档”信息库,切实把好廉洁从业数据关。 

在开展“个人事项大起底”专项行动扎实推进的同时,公司纪委“护航行动”同步启动两项关键领域专项核查,一是对项目“真招标”执行情况开展全面起底摸排,二是对项目负责人、总经济师、总会计师长期在同一领导班子任职情况开展自查,通过双线并进、靶向发力,进一步扎紧制度笼子、规范权力运行,为公司高质量发展夯实管理基础。

活动期间,公司纪委设计“码上办理”开放式匿名系统,将二维码嵌入各项目公告栏,依托线上问题反映端口,全面畅通员工信访渠道,员工可就项目不正之风、微腐败、“四风”问题、急难愁盼及久悬未决的问题进行反映,实际解决问题,推动各项目形成“崇廉尚实、担当作为”的项目文化。

公司“护航行动”将持续至2025年10月底,期间公司纪委将定期复盘总结项目问题反馈,通过“晾晒成绩单”、“曝光问题清单”推动行动走深走实,切实以高质量监督护航企业行稳致远。