赋能职工成长 激活基层活力｜公司受邀参加工会桥梁纽带作用发挥座谈会并作交流分享

为持续夯实基层工会建设根基、强化工会桥梁纽带作用、激发职工队伍内生动力，8月20日，高新区总工会召开工会桥梁纽带作用发挥专题工作会，辖区内浒墅关经开区（镇）总工会同步组织开展“聚焦成长赋能，夯实基层基础”主题沙龙活动。活动围绕基层工会创新履职、职工成长赋能、竞赛育人提质增效等重点内容，搭建辖区企业工会互学互鉴、共促提升的交流平台。公司受邀参会，并就以竞赛赋能职工成长、以实干助推企业发展作典型经验交流分享。

工会根基在基层、活力在职工、力量在一线。本次沙龙紧扣“服务企业、服务职工”核心职能，一改传统单向宣讲模式，通过沉浸式交流、经验化分享、互动式研讨，深度挖掘基层工会鲜活实践、生动讲述劳模工匠奋斗故事、精准倾听一线职工心声诉求，集中展示基层工会在凝心聚力、育人赋能、服务发展中的创新做法与实践成效。

交流环节中，公司简要介绍了企业发展概况与工会组织建设情况，并重点分享了竞赛育人、赛训融合、双向赋能的特色工作体系。在劳动竞赛落地方面，公司深耕中交集团“六比六创”劳动竞赛品牌，坚持赛场设在一线、考题对准难点、比拼紧贴生产，紧扣施工节点、工程质量、安全生产、文明施工等现场刚需，常态化开展实战化劳动竞赛，真正实现以赛促学、以赛促练、以赛促干，让劳动竞赛成为项目攻坚、提质增效、凝聚队伍的硬核抓手。在技能人才培育方面，公司持续深耕竞赛育人体系，已连续举办五届技能竞赛论坛，创新设置八大专业赛道，全面覆盖测量技术、结构力学、数字化建模、安全环保、党务业务、内训授课、经营管理、创新成果路演等领域，实现一线工人、技术人员、管理人员、党务工作者全员覆盖、全员可赛、全员成才。公司坚持“赛前研学、赛中比拼、赛后育才”的闭环机制，依托线上题库研学、技能比拼练兵、优秀人才选拔，形成参赛成才、以优带新的良性育人生态，持续为企业储备青年骨干人才。

此次沙龙交流内容务实、针对性强，为辖区企业工会搭建了互学先进经验、共促工作提升的优质平台。下一步，公司工会将持续夯实基层基础、创新服务载体、厚植工匠文化、深化竞赛育人，持续完善以赛促训、以训促干、以干促长的成长赋能体系，始终把工会工作落脚点放在职工成长成才、企业提质增效上，不断做实暖心服务、做强赋能举措、做优队伍建设，以高质量工会工作凝聚人心、汇聚合力，为企业高质量发展持续注入人才动能与创新活力。