公司开展新员工岗前培训活动

       2015年7月29日，监理公司接收局分配的3名大学毕业生后，公司开展了新入职员工岗前培训活动。

         公司总经理雒玉军在岗前培训会上，向新员工介绍了公司的发展史和取得的成绩，公司坚持走品牌发展之路的理念，以及在当前监理模式下，公司转型升级、市场开发、业务拓展的思路和方法，他希望新员工能够积极融入监理公司大家庭中，善于总结工作生活中的经验教训，快速成长，共同努力，形成合力，推动公司快速发展。他还提出了五点希望，一是讲政治，懂规矩，守底线；二是抓学习、得考证、要读研；三是站高点、看得远、顺趋势；四是会听话、能说话、善写文；五是重安全、保平安、比健康。

       公司领导班子成员分别向新员工传授了自己的工作经验，希望新员工踏实工作，爱岗敬业，团结同事，努力学习，形成公司发展的新助力。机关各科室还结合各自部门职能，对员工进行了监理、技术、安全、法律、财务、开发、试验、党纪工团等方面的教育，引导新员工顺利完成由一名学生到职业人的角色转换，尽快融入企业，不断增强对企业的归属感、认同感和荣誉感。培训会后，新员工已经奔赴工作岗位。