建好“法治驿站”，助推法治建设迈上新台阶—监理公司设立“法治驿站”

        为大力推进依法治企工作，不断增强项目员工法律风险防范意识，有效提升员工的法治理念和法律素养，根据集团公司关于创新普法工作形式、丰富法治文化载体相关要求，在公司领导高度关注下，选定了三个试点项目设立法治建设站点。“法治驿站”旨在有计划、有步骤的抓基层、建基层、强基层，通过实组织、实方案、实管控的培养建设手段，改变基层项目法治建设散、虚、弱的现状，重塑基层项目法治管理模式。

       根据集团公司要求，公司还制定了《项目法治建设站点（“法治驿站”）管理办法（试行）》，将“法治驿站”建设工作制度化，明确了项目经理为法治建设第一责任人，项目总监为法律事务分管领导，对项目“法治驿站”需要开展的活动内容、形式等进行了详细规定。力戒形式主义，持续强化法律工作，“334”工程建设，真抓实干、锐意进取、久久为功，确保项目法治建设取得实效。此外，各项目还成立了法治建设领导小组，为项目法治建设实施提供了坚实的组织保障。

       截至2020年4月30日，公司所属各试点项目“法治驿站”均已设立完毕，并按通知要求设计了法治驿站组织架构图，制作了“法治驿站”标示标牌。