公司召开大党建体系例会

11月11日，公司召开大党建体系例会，全面落实集团公司党委关于基层党建工作的最新部署，系统梳理当前党建工作短板弱项，统筹安排部署体系近期重点工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席出席会议并提出工作要求。

会议指出，要聚焦职责定位，强化党建引领，推动决策部署落地见效。持续深化“七抓”工程、党建安全环保质量一体化、党建标杆创建等重点工作，确保各项任务不折不扣落实到位。紧紧围绕中心任务，充分发挥监督、参与、服务、保障作用，推动党建与生产经营深度融合。深化幸福企业建设，高质量筹备公司二次党代会等系列重要会议。

会议强调，要强化融合导向，服务中心大局，推动党建与业务同频共振。进一步学习集团公司二次党代会精神，深入贯彻上级和公司年中工作会部署，聚焦生产经营目标任务和重大节点，推动党建安全环保质量一体化走深走实。抓实抓细巡察整改任务，推动巡视整改成果转化为常态化、长效化机制，确保整改成效持续巩固、落地见效。紧扣公司战略、核心业务与项目需求三大核心重点，提升宣传的创新性与吸引力。深入挖掘实践案例，定期开展意识形态领域风险排查。扎实做好新时代统战工作，持续深化共青团“青”字号品牌建设。

会议指出，要严明纪律作风，强化监督保障，营造风清气正发展环境。持续落实中央八项规定精神，推进“两个专项”治理。要进一步完善党建工作考核评价体系，以刚性约束推动党建责任落地见效。

会上，党群工作部对“第一议题”、项目重大事项集体决策、支部书记参与决策、职工大会召开程序及相关注意事项进行宣贯，大党建体系各部门负责人对重点工作进行再部署，吕梁联合党支部作工作经验交流。

会议采取“现场+视频”形式召开，公司总部各部门、中心负责人及大党建体系相关部门人员现场参会，各项目经理、党支部书记及相关工作人员视频参会。