公司举办2025年工序工艺流程标准化竞赛暨项目副经理述职会

1月12日，公司举办2025年工序工艺流程标准化竞赛暨项目副经理述职会。活动旨在深入贯彻落实企业“三基”建设要求及公司第一届群众性创新创效论坛和技能提升活动方案，进一步培养职工创新意识，激发职工创造活力。活动通过“多维竞技+总结反思”的方式，全面锤炼项目生产体系人才队伍，促进技术规范与生产实践的深度结合，系统总结项目年度工作成效，为企业高质量发展注入新动能。公司安全总监出席活动并讲话。

工序工艺流程标准化竞赛活动上，公司安全总监强调，一是推动标准 “扎根” 项目，将论坛期间所展现的创新热情转化为实际行动，凭借敢闯敢试的劲头再创新佳绩。二是要持续强化总结提炼，完善公司标准化作业流程，形成可复制、可推广的工序工艺标准化样板。

项目副经理述职会上，公司安全总监强调，一是加强自身综合能力素质提升和取证学习，努力成为复合型人才。二是要深化副经理间沟通交流，深入开展对标学习，查找自身不足，在管理效能、成本控制、技术创新等差异性方面不断加强。三是要加强岁末年初安全环保管控，严格落实项目副经理“一岗双责”，深入开展安全隐患排查，强化冬季施工、高空作业、设备管理等风险防控，确保“零事故”。

本次活动采取“线上+线下”形式举办，涉及公路市政、城市房建、水利工程、管网工程及新业态等多个领域的14个项目，15名选手参与角逐，6名副经理做了典型述职。标准化竞赛活动上，项目通过精彩汇报，展示了项目在不同领域上的诸多闪光点；述职会上，项目副经理对2025年工作开展情况进行了系统总结，深刻反思了存在的问题和不足，制定了行之有效的改进措施，明确了2026年主要工作及目标。

本次活动通过竞技交流，激发了职工群众的积极性、主动性和创造性，推动了公司标准化样板落地与管理效能提升；通过总结反思，系统梳理了项目管理效能上的改进方向，为公司高质量发展注入了新动能。未来，公司将持续深化“三基”建设，为公司高质量发展提供坚实支撑。