管理员
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中交一公局西南公司 |
2026-07-27
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为深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要论述，大力弘扬“心至廉 路致远”廉洁文化理念，公司各项目多措并举开展了一系列有特色、入人心、见实效的党风廉政宣教活动，一体强化理论学习、警示震慑和文化熏陶，引导党员干部进一步严明纪律作风、压实岗位责任，为公司高质量发展提供坚强作风和纪律保障。
吕梁项目群
吕梁项目群组织开展“亲情助廉”主题教育活动。本次活动邀请职工家属代表线上视频参与，聚力打造廉洁家风建设“微阵地”。
座谈会上，项目职工与家属共同观看家风家教廉洁宣教微电影《父亲的下午茶》。观影结束后，家属代表围绕 “常态化提醒亲人严守廉洁底线”“家庭重点防范各类廉洁风险”等话题交流助廉感悟、分享家风故事。同时，现场宣读廉洁倡议书，组织家属线上签订《家庭助廉承诺书》。大家郑重承诺，持续吹好家庭 “廉洁风”、守牢家庭 “廉洁门”，当好亲人廉洁从业的 “监督员” 和 “守门员”，以清廉家风涵养清朗企风。（韩永鑫）
内江项目群
内江项目群开展“廉洁家书分享”活动，将廉洁教育的触角延伸至工作八小时之外。
活动现场，职工家属朗读了自己撰写的廉洁家书，约定互相监督、清白做人，并共同参观了项目廉洁文化长廊，重温了廉洁从业誓词。本次活动以家书为情感纽带，串联三个维度，实现了警示教育与人文关怀的有机统一。（段智腾）
江油项目群
江油项目群聚焦“廉心聚合力、清风促履约”主题，组织全体在岗员工、合作分供商（线上参与）开展专题廉洁培训教育活动。
本次培训立足项目施工管理、合作履约关键环节，精准聚焦岗位廉洁风险点，全方位开展廉洁警示教育。通过案例讲解、纪律宣贯、交流学习等形式，解读岗位守廉准则与商务履约廉洁要求，引导员工严守职业底线、合作队伍恪守履约准则，构建全员廉洁防护体系。（赵斐）
重庆中交豪生大酒店
重庆中交豪生大酒店项目紧扣党风廉政宣教月主题，开展“职工、分供商、家庭三维宣教”活动，推动廉洁文化落地生根。
活动现场，酒店负责人带头宣读《员工廉洁从业宣誓词》，全体管理人员郑重宣誓，承诺严守纪律底线、规范履职行为。考虑到供应商及员工家属未到场的实际情况，项目采取“线下发放+线上回传”的方式推进双向承诺：向长期合作分供商发放《廉洁履约承诺书》，并向管理人员家属寄送《家庭助廉承诺书》，双向发力明确合作红线、倡导家属当好“廉内助”。此举有效将廉洁要求延伸至业务链条最前端和家庭生活“后院”，为项目高品质运营提供了坚强纪律保障。（文毅）
永川三教水厂
永川三教水厂项目组织开展“清风润家 廉心筑路”廉洁家风建设活动。
活动中，职工结合自身家庭情况，聚焦对廉洁家风建设的认识、在日常生活中如何做好“廉内助”的经验及对开展廉洁家风建设的意见和建议等三个方面开展交流分享。活动强调，全体职工要认清形势，绷紧心弦，坚决做到不该拿的坚决不拿、不该做的坚决不做；要加强沟通，相互监督，把住“权力关”“亲情关”“诱惑关”，共同筑牢家庭防腐拒变的底线和红线；要以身作则，当好表率，全力以赴争做廉洁家风建设的传承者和践行者，始终做到廉洁、敬业、和睦。随后，全体职工签订了家庭助廉承诺书。（文政）
万笋连接道项目
为深入推进党风廉政宣教月活动走深走实，夯实全员廉洁从业思想根基，万笋连接道项目扎实开展廉洁学习教育活动。
活动中，项目全员集中学习《中国共产党纪律处分条例》、新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》，系统宣贯“五严”导向、五大作风、“八个严禁”、“十大信条” 等廉洁理念与合规要求，切实把纪律规矩讲透、把合规红线划明。同时，严格落实“每会一廉”机制，依托每日早会常态化播放警示教育片《一步不停歇 半步不退让》，以案为鉴敲警钟。观影后，员工结合自身岗位廉洁风险点交流感悟，谈底线、讲担当，进一步厚植全员勤廉兴业的志气、锐气、底气，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。（陈倩）
甘肃合赛二标二分部
甘肃合赛二标二分部多措并举开展系列廉洁教育活动，引导全体职工知敬畏、存戒惧、守底线。
项目在办公区张贴廉洁宣传海报，打造沉浸式清廉阵地，让职工在日常工作中接受廉洁熏陶，营造人人崇廉守廉的浓厚氛围；常态化组织全体职工观看警示教育专题片，观影后大家结合自身岗位交流心得，深刻警醒岗位廉政风险，夯实廉洁从业思想根基；针对财务、物资、经营、安全等重点风险岗位，支部书记开展一对一廉洁谈心谈话，精准排查岗位隐患，压紧压实廉洁责任，同时借力暑假开展 “童心绘廉 清风传家” 家庭助廉活动，组织职工子女制作廉洁手抄报，融入清廉故事、廉洁标语。
此次活动以家风促企风，引导家属当好 “廉内助”，构建起岗位、家庭双重廉洁防线，持续涵养项目风清气正的干事环境。（刘莉莉）
