公司召开首届科技人才论坛暨第17届“两优一青”交流会

12月4日至5日，中交一公局集团召开首届科技人才论坛暨第17届“两优一青”交流会。公司总工程师赵宗智出席并授课。

赵宗智系统分析了当前行业技术发展趋势，从科技转型、数智化转型和绿色转型三个维度，深入阐述了当前发展现状及未来建设重点。他指出，公司科技创新管理工作要坚持以“科技强企、创新发展”为战略导向，以“改革、调整、提升”为目标，持续加快科技创新体系建设。要要深入贯彻落实公司第二次党代会精神，系统谋划未来五年发展思路，集中优势资源开展品牌创建与关键核心技术攻关。要进一步完善“引育用留”全链条人才机制，推动创新链、产业链、人才链深度融合，以科技创新培育和发展新质生产力，为公司高质量发展提供坚实支撑。

公司专业总工程师姚占虎、副总工程师张志新、技术专家黄斌分别围绕重大工程技术攻关、智能建造应用、节能环保材料应用等主题作技术交流。市场营销中心及技术中心、绿色低碳发展研究中心、工程材料及检测监测中心、南燕生态实验室等科研平台负责人作成果交流，全面展现公司以科技创新支撑高质量发展的坚实基础。优秀项目经理、青年英才、外派员工、“导师带徒”代表作了经验分享。

现场，隧道与地下空间智能建造创新团队正式揭牌。团队的成立，是公司响应国家深地开发战略、提升核心建造能力的重要举措，也标志着公司在更大直径、更长距离、更高水压、更复杂地质、更智能建造“五更”条件下，在深海深地智能建造领域迈出从“并跑”向“领跑”跨越的关键一步。

会议表彰了2024年度“两优一青”获奖人员及“优秀师徒”代表，举行了青年科研团队授牌仪式，对6支“科技攻关青年突击队”、5个“青年协同创新工作室”进行了授牌。其依托公司“百千万”科技人才培养体系中的“千人库”，覆盖张靖皋大桥、芜湖长江大桥、宜涪高铁、重庆向阳水库、青藏公路G109线等重大工程项目。

与会人员还围绕“青年科技人才如何在企业中成长”及“科技如何有效赋能工程实践”展开深入研讨。

来自各单位的110余名“百千万”人才库优秀代表、2024年度“两优一青”获奖代表、青年科技骨干、科研平台负责人及优秀师徒代表参加会议。