王秋胜召开中东区域中心工作座谈会并赴科威特重点项目调研慰问



发布时间:2026-08-19   
一公局
2026-08-19

8月17日,中交一公局集团党委副书记、总经理王秋胜在科威特主持召开中东区域中心工作座谈会,围绕贯彻落实中交集团《总体指导意见》开展专项调研督导,就促进区域高质量发展、推动转型升级等进行座谈交流。


座谈会上,王秋胜听取了中东区域中心关于贯彻落实中交集团《总体指导意见》、区域一体化改革及年度重点任务完成情况的专项汇报,详细了解了区域生产经营、国别市场发展布局、区域发展规划、三级公司协同出海、风险防控等情况,对中东区域中心阶段性工作成效,尤其在复杂环境中展现出的战略定力强、市场突破快、风控底座牢给予充分肯定。王秋胜指出,当前国内建筑业处于深刻调整期,集团面临重构政治生态与转型升级的双重考验,海外业务作为公司高质量发展的“压舱石”和“增长极”,必须坚决扛起大旗,以更高站位、更实举措开创工作新局面。


结合当前国内外形势与集团战略要求,王秋胜以“稳、新、质、效、严”五个关键词为纲,对区域中心下一阶段工作作出系统部署。


一要突出“稳”字当头,在纷繁变局中夯实发展根基。要稳住大局,坚持稳中求进,确保生产经营连续稳定、市场预期平稳向好、干部队伍思想稳定;要稳住心神,保持战略定力,坚定发展信心,主动适应改革;要稳住方向,坚定不移走高质量海外优先发展之路,守牢基本盘,持续扩大增量,为公司转型升级拓展广阔空间。


二要聚焦“新”字破题,在转型升级中塑造竞争优势。要树立新理念,加快向“新质基建”转型,推动业务结构由全交通向全城市、全水域、全数字、全绿色延伸;要紧扣发展新要求,提供“一揽子”方案,从“做工程”向“做服务、做标准、做管理”跃升;要重新定位市场,布局新能源、智能建造等新赛道,深化产业联盟,打造差异化竞争力,变被动等待为主动创造。


三要坚持“质”字为先,在价值创造中实现发展跃升。核心在于效益,强化经营,坚持“事先算赢”,抓牢项目全生命周期管控,提升运营质量与投资回报;夯基础,落实安全生产“十二个到位”和“334”建设,加快标准化、专业化、信息化、数字化进程;树立正确政绩观,用净资产收益率、经济增加值等硬指标检验发展成效,杜绝盲目扩张与低效增长。


四要紧扣“效”字发力,在组织变革中释放内生动能。向改革要效率,优化组织架构,推动资源向市场、生产和价值创造一线集中,破除“头重脚轻”;向协同要效益,厘清海外分公司与三级公司权责边界,构建高效管控体系,避免同质化内耗;向机制要效能,压实各级班子市场包保责任,指标层层分解,织密全员营销、全域开发的立体网络。


五要严守“严”字底线,在正风肃纪中强化治理保障。严抓合规经营,严格执行属地法律法规,前置风险研判,筑牢全流程风控屏障;严管安全质量,用好智慧工地,压实全员安全责任链条;严明纪律规矩,纵深推进全面从严治党,落实“三个专项”,紧盯招投标、采购等关键环节,健全境外监督机制,以零容忍态度惩治腐败。

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在科调研期间,王秋胜一行深入科威特1395房建项目施工现场,看望慰问了坚守海外的一线建设者,向他们致以诚挚问候和感谢,并实地察看了项目施工进度、安全管控及质量管控等情况,详细了解了项目在施工组织、属地化推进、数智化建造、抗风险体系建设等方面的创新实践。他指出,广大海外建设者是企业最宝贵的财富,希望大家继续将个人成长融入企业发展大局,进一步统一思想、凝聚共识,将科威特国别市场打造成为集团海外高质量发展的卓越标杆,在推动企业高质量发展的新征程上展现更大作为。


调研间隙,王秋胜一行走进项目部打造的文化共融“丝路茶咖屋”,与属地合作方及中外员工座谈,围绕理顺海外联合经营体制机制、系统提升海外核心能力、优化国际化用工、做实价值考核分配等深入交流。 公司副总经理梁青山,相关部门和单位负责人参加上述活动。


作者:吾名   来源:中交一公局



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