8月31日至9月1日，中国海员建设工会主席、分党组书记李庆忠一行深入中交一公局集团基层调研交通建设系统产业工人队伍建设改革工作。中国海员建设工会副主席曹宏伟，中交集团工会联合会副主席姚彦敏，一公局集团党委副书记、工会主席吴松等一同调研。
调研组先后到二公司总部、五公司昆山312项目，深入生产一线、产业工人园区、创新工作室、项目驻地等，看望慰问一线干部职工，与产业工人代表深入座谈交流，详细了解企业加强产业工人队伍建设的各方面工作情况。
李庆忠对一公局集团各级工会的工作成绩给予充分肯定。他指出，一公局集团在北口大桥项目创新建立“三园两中心”产业工人管理模式，并持续在诸多工程项目复制这一管理模式，在解决实践问题、强化职工服务方面体现了工会组织的探索精神和扎实工作成效。
李庆忠强调，交通建设系统各级工会要不断强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育职工，以“产业工人队伍建设改革深化年”为契机，适应新形势，破解新问题，完成新使命，切实推进产业工人队伍建设改革落地见效。
李庆忠要求，交通建设系统各级工会要自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，持续推进产业工人队伍建设改革工作。一是要与党同心，提高认识抓落实，把思想和行动统一到习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示上来；二是要与责同行，聚焦重点抓落实，持续强化职工思想政治引领，不断提升产业工人技术素质，切实保障产业工人权益维护；三是要与众同力，深化协作抓落实，摸清制约产业工人队伍建设改革的突出问题，加强与地方政府、企业党政的沟通协调，协同发力，破解难题，推动改革向纵深发展。
姚彦敏充分肯定了一公局集团在创新工作室和产业工人队伍建设方面取得的优秀成果，要求继续深入开展工作，在推进产业工人队伍建设改革中提供先进模式、优秀经验。
吴松介绍了一公局集团企业发展情况和产业工人队伍建设经验，他表示，公司将继续落实新时代产业工人队伍建设的总体部署，坚持“向上看齐、向前发力、向内尽心”的工作目标，积极探索产业工人队伍建设新思路、新模式、新路径、新方法，全力打造一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。（工会办公室 二公司 五公司 王鑫 孔娴璐 曹玉明）
